Ogłoszenie o naborze do pracy
OGŁOSZENIE
Dyrektor Zespołu Żłobków Samorządowych nr 3 w Wałbrzychu przy ul. Hetmańskiej 5, 58-316 Wałbrzych zatrudni osobę na stanowisku:
Pielęgniarka/Położna.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adresy mailowe:
zlobeksamorzadowynr6@gmail.com
zlobeksamorzadowynr4@gmail.com
bądź osobiście:
Żłobek Samorządowy nr 4
- Giserska 7
58-302 Wałbrzych
Tel. 668-604-498
Żłobek Samorządowy nr 6
- Hetmańska 5
58-316 Wałbrzych
Tel. 74 647-88-41
Urodzinki cd :)
Jak się bawić to się bawić 😉 Kinga, Mikołaj i Kaja z towarzystwem w urodzinowej akcji 🙂 czytaj dalej »
Urodzinki, urodzinki i chłopczyka i dziewczynki
3,2,1 START – nieco zaległe i te na czasie. Korzystając z okazji współpracy urządzeń wszelakich wszyscy razem prezentujemy nasze urodzinowe świętowanie… FILIPEK, MILENKA, ANTOSIA, NELA, LEONEK, LUIZKA. Dla wszystkich razem i każdemu z osobna składamy słodziutkie STO BEZTROSKICH LAT!!! 🙂 czytaj dalej »
Informacja o wynikach naboru
Urząd Miejski w Wałbrzychu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu została wybrana Pani Nina Włodarczyk.
Ogłoszenie
OGŁOSZENIE
Dyrektor Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
Zastępcy Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu w wymiarze ½ etatu
- Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:
- posiadać wykształcenie wyższe, mile widziane wyższe pedagogiczne,
- posiadać co najmniej 5 letni staż pracy i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy
z dziećmi, - Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać następujące warunki:
- posiada obywatelstwo polskie;
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku zastępcy dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
- nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona oraz ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; - nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
- posiada nieposzlakowaną opinię;
III. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
- Znajomość następujących regulacji prawnych:
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;
- ustawy o samorządzie gminnym;
- ustawy o pracownikach samorządowych;
- ustawy o finansach publicznych;
- ustawy o ochronie danych osobowych;
- przepisów prawa pracy oraz
- przepisów wykonawczych do w/w ustaw.
- Umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
- Staranność, dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność oraz umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, a także wysoka kultura osobista i biegła znajomość obsługi komputera,
- Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników.
- Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
- Do zakresu podstawowych zadań Zastępcy Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych
Nr 3 w Wałbrzychu w zakresie bieżącego funkcjonowania jednostki będzie należało: - Realizacja zadań statutowych Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
- Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki;
- Odpowiedzialność za zadania związane z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej;
- Koordynowanie Polityki Ochrony dzieci przed krzywdzeniem przez dorosłych i zapewnienia im bezpieczeństwa w Zespole Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
- Opracowanie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami ustawy żłobkowej oraz innych obowiązujących dokumentów prawnych;
- Ustalenie ramowego rozkładu dnia z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców (prawnych opiekunów);
- Organizowanie i koordynowanie zadań podległym pracownikom;
- Wydawanie poleceń podległym pracownikom;
- Bezpośredni nadzór nad pracą podległych pracowników zgodnie z zatwierdzoną strukturą;
- Wnioskowanie do Dyrektora w sprawach wynagradzania i nagradzania podległych pracowników;
- Nadzór nad sposobem dokumentowania przez opiekunki przebiegu pracy opiekuńczo – wychowawczej oraz dokumentowania zajęć dodatkowych, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami;
- Współpraca z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę w Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
- Doskonalenie systemu organizacji pracy oraz przepływu informacji ułatwiających sprawne działanie Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
- Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w Zespole Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
- W czasie nieobecności Dyrektora:
- zatwierdzanie dowodów księgowych stwierdzających fakt dokonania operacji gospodarczych, zgodnie z ich rzeczywistym przebiegiem;
- dysponowanie środkami pieniężnymi Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3
w Wałbrzychu w celu realizacji zadań statutowych; - podpisywanie pism zastrzeżonych do podpisu Dyrektora;
- reprezentowanie Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu na zewnątrz
(na spotkaniach m. in. w Urzędzie Miasta Wałbrzycha, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, Centrum Obsługi Jednostek Miasta Wałbrzycha, PFRON, Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna, oraz innych instytucjach współpracujących
z Zespołem Żłobków Samorządowych nr 3 w Wałbrzychu); - podejmowanie decyzji w sprawach pracowniczych;
- Realizowanie zadań związanych z procedurą przyjmowania i rozpatrywania skarg
i wniosków.
- Warunki pracy na stanowisku:
Zastępca Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 to stanowisko administracyjno–biurowe, dla którego w zakresie podstawowych zadań wynikających z pracy jednostki uwzględnia się pracę
w terenie poza biurem oraz pracę w pomieszczeniach związaną z obsługą sprzętu takiego jak np.: komputer, monitor, niszczarka, ksero, drukarka, telefon. Pomieszczenia biurowe spełniają wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz warunki w zakresie oceny ryzyka zawodowego.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia
- V. zawierające informację, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres
do korespondencji), wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. - List motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem, zawierający aktualny numer telefonu kandydata.
- Kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: tj.
– świadectwa pracy
– w przypadku pozostawania w stosunku pracy- zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia
- kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – potwierdzone własnoręcznym podpisem;
- Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym – potwierdzone własnoręcznym podpisem; - Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym
z ostępem ograniczonym (wyłoniony w drodze naboru kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 m-ce przed rozpoczęciem pracy) – potwierdzone własnoręcznym podpisem; - Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego
lub zatwierdzonego przez sąd – potwierdzone własnoręcznym podpisem; - Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona oraz ograniczona – potwierdzone własnoręcznym podpisem;
- Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowanie środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2021, poz. 289 z późn. zm.)- potwierdzone własnoręcznym podpisem; - Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – potwierdzone własnoręcznym podpisem;
- Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
z pełni praw publicznych – potwierdzone własnoręcznym podpisem; - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO – potwierdzone własnoręcznym podpisem; - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
Brak podpisu na CV, liście motywacyjnym, oświadczeniach i zgodzie będzie uznany
za brak spełnienia wymagań formalnych.
Uwaga: Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski,
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy z dopiskiem NIE OTWIERAĆ w terminie do 07 lipca 2023 roku na adres: Zespół Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu, ul. Hetmańska 5, 58-316 Wałbrzych.
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do sekretariatu Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą poddane procedurze konkursowej.
VII. 1. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Dyrektor Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu powoła Komisję Konkursową i określi regulamin jej pracy.
- Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap – test wiedzy oraz rozmowa kwalifikacyjna
z kandydatami, którzy osiągnęli minimum 50 % pozytywnych odpowiedzi z testu. - Niespełnianie formalnych kryteriów wyboru spowoduje odrzucenie oferty z powodów formalnych.
- Kontakt z uczestnikami konkursu, w tym informacja o dopuszczeniu do konkursu bądź odrzuceniu oferty z powodów formalnych oraz o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, odbywać się będzie drogą telefoniczną i/lub elektroniczną na numer i/lub adres wskazany przez kandydata.
- Rozpatrzenie ofert przewiduje się do 31 sierpnia 2023 r.
- Informacja o wynikach konkursu, zostanie zamieszczona na stronach internetowych Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu oraz Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu.
- Złożenie dokumentów przez uczestnika konkursu oznacza zapoznanie się z procedurą konkursową określoną w niniejszym ogłoszeniu.
OPIS STANOWISKA PRACY
Nazwa i adres jednostki | Zespół Żłobków Samorządowych Nr 3
w Wałbrzychu |
Nazwa Stanowiska Pracy | Zastępca Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu |
Cele istnienia stanowiska pracy |
Zarządzanie jednostką samorządową.
|
Miejsce w strukturze organizacyjnej | |
Podlega | Dyrektorowi Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu |
Zakres wykonywanych zadań |
1. Realizacja zadań statutowych Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu;
2. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki; 3. Odpowiedzialność za zadania związane z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej; 4. Koordynowanie Polityki Ochrony dzieci przed krzywdzeniem przez dorosłych 5. Opracowanie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami ustawy żłobkowej oraz innych obowiązujących dokumentów prawnych; 6. Ustalenie ramowego rozkładu dnia z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców (prawnych opiekunów); 7. Organizowanie i koordynowanie zadań podległym pracownikom; 8. Wydawanie poleceń podległym pracownikom; 9. Bezpośredni nadzór nad pracą podległych pracowników zgodnie z zatwierdzoną strukturą 10. Wnioskowanie do Dyrektora w sprawach wynagradzania i nagradzania podległych pracowników; 11. Nadzór nad sposobem dokumentowania przez opiekunki przebiegu pracy opiekuńczo – wychowawczej oraz dokumentowania zajęć dodatkowych, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami; 12. Współpraca z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę 13. Doskonalenie systemu organizacji pracy oraz przepływu informacji ułatwiających sprawne działanie Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu 14. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki 15. W czasie nieobecności Dyrektora: a) zatwierdzanie dowodów księgowych stwierdzających fakt dokonania operacji gospodarczych, zgodnie z ich rzeczywistym przebiegiem; b) dysponowanie środkami pieniężnymi Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 c) podpisywanie pism zastrzeżonych do podpisu Dyrektora; d) reprezentowanie Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu na zewnątrz (na spotkaniach m.in. w Urzędzie Miasta Wałbrzycha, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, Centrum Obsługi Jednostek Miasta Wałbrzycha, PFRON, Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna, oraz innych instytucjach współpracujących z Zespołem Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu); e) podejmowanie decyzji w sprawach pracowniczych;
|
Wymogi kwalifikacyjne podstawowe |
|
wymagane wykształcenie | Wyższe, mile widziane wyższe pedagogiczne
|
wymagane doświadczenie zawodowe | co najmniej 5 letni staż pracy i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
|
wymagana wiedza specjalistyczna | Kompleksowa wiedza z zakresu spraw wykonywanych na zajmowanym stanowisku, a zwłaszcza znajomość
przepisów: – ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lar 3, – ustawy o samorządzie gminnym; – ustawy o pracownikach samorządowych; – ustawy o finansach publicznych; – ustawy o ochronie danych osobowych; – przepisów prawa pracy oraz – przepisów wykonawczych do w/w ustaw. |
Wymogi kwalifikacyjne dodatkowe | |
wymagane umiejętności i zdolności | – sprawna i efektywna organizacja pracy;
-staranność, dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność; – umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu; – także wysoka kultura osobista; – biegła znajomość obsługi komputera, – umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników; |
Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zespół Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu, ul. Hetmańskiej 5, 58-316 Wałbrzych, jako pracodawca,
za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu.
- Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem e-mail: iod@synergiaconsulting.pl lub tel. (+48) 693337954
- Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane
w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3]
na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Zespół Żłobków Samorządowy Nr 3
w Wałbrzychu będzie przetwarzał Państwa dane osobowe.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.
- Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji.
- Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
– dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
– sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
– ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
– usunięcia danych osobowych;
– wniesienia skargi do Dyrektora Zespołu Żłobków Samorządowych Nr 3 (na adres: Zespół Żłobków Samorządowych Nr 3 w Wałbrzychu, ul. Hetmańska 5, 58-316 Wałbrzych).
- Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;
[2] Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wzw. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
[4] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Dzień Rodziny 2023
Tu nie potrzeba słów, oto kilka ujęć z Dnia Rodziny w Żłobku 🙂 W roli głównej dzieciaczki z grupy trzeciej z Rodzicami 🙂 czytaj dalej »
Urodzinki Marcelinki
U nas zawsze znajdzie się okazja do świętowania, bo bawić to bawimy się naokrągło 😉 Dziś nasza Marcela kończy 2 latka. Zdrówka i beztroskiego życia życzymy wraz z naszą ekipą maluchów z grupy drugiej 🙂 czytaj dalej »
Dzień Dziecka 2023
W tym roku się udało i nawet słonko z nami świętowało 🙂 Ach jak my lubimy ten czas, kiedy można biegać, skakać, piszczeć i wygłupiać się na świeżym powietrzu. Dziś wszyscy razem, maluchy i starszaki szalały w naszym ogrodzie na zielonej trawce. Jedynie kiedy udało nam się na chwilę zatrzymać towarzystwo w miejscu, to czas pałaszowania łakoci 😉 a i to nie wszystkich i nie na długo 🙂 Radość, zabawa, swoboda, beztroska i… nieco słodkości – nic więcej chyba pisać nie trzeba 🙂 czytaj dalej »
Werka i Oluś są Dwulatkami
Jeden to za mało, jeszcze jeden by się zdało!!! 🙂 Więc dokładamy po jeszcze jednym roczku i to podwójnie 😉 I tak oto mamy Królową i Króla balu 🙂 Imprezowo – balonowo na grupie 2 – Weroniczka i Oluś czytaj dalej »